Introduksjon

Relasjonsledere skaper mer motiverte og lojale medarbeidere. Relasjonsledelse er en lederstil der du i tillegg til å skape bedre resultater vil oppleve deg selv som en bedre leder – ved å skape gode relasjoner til medspillere både i og utenfor egen organisasjon.

Den potensielle gevinsten ved å se og behandle mennesker i et 24-timersperspektiv er betydelig – både for deg som leder, personene det gjelder, og organisasjonen. For å få til dette trenger du spesifikke kunnskaper og ferdigheter innen mellommenneskelige relasjoner. Vi har satt disse kunnskapene og ferdighetene i system og tilbyr så vel teoretisk opplæring som praktisk trening og oppfølging.

Er du på jakt etter en type lederutvikling eller en lederutviklingsmetode som virker og som gir varige resultater? Relasjonsledelse tar utgangspunkt i den viktigste ressursen - mennesket. Anerkjennelse, tillit og balanse mellom ansvar, utvikling og kompetanse er blant de faktorene som er avgjørende.

Last ned vår brosjyre om relasjonsledelse:

Nettverket holder i 2012 flere aktuelle kurs rundt om i landet – se oversikt over når og hvor kursene holdes.

Suksess med ledelse – les artikkelen ...

Relevant faglitteratur:


Relasjonsledelse	Relasjonskompetanse	Relasjonspedagogikk	Prestasjonshjelp


	Relasjonsledelse Norge er et nettverk av erfarne og autoriserte konsulenter.